Amministrazione Trasparente

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Comune di Maierà (CS)

 

 

 

                    

 

 

                  

 

 

Amministrazione Trasparente » Disposizioni Generali » Programma per la Trasparenza e l'Integrità

Programma per la Trasparenza e L'integrità

Sezione contenente il Programma per la Trasparenza e l'Integrità, come indicato all'art. 10, c. 8, lett a) del d.lgs. 33/2013.


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Data inizio Periodo : (Formato: GG/MM/AAAA) Data Fine periodo :
Data di pubblicazione Data di aggiornamento Descrizione Obbligo Oggetto Note

09/10/2016


Programma per la Trasparenza e L'integrità

  COMUNE DI MAIERA' (Prov. di Cosenza)

PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE E LA REPRESSIONE DELLA CORRUZIONE E DELL’ILLEGALITA’E PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L’INTEGRITA’ Periodo di riferimento: triennio 2016-2018 con allegati: Regolamento per l’accesso civico,  Regolamento per l’applicazione delle sanzioni per la violazione agli obblighi specifici della trasparenza,Tutela del whistleblowing – Regolamento della procedura per la gestione delle segnalazioni, Linee Guida – Disposizioni per la Rotazione del PersonalePiano per la formazione del personale Regolamento per il  conferimento e l’autorizzazione di incarichi ai dipendenti. -

Programma e regolamenti allegati sono stati approvati con deliberazione di Giunta Comunale n. 6 seduta del 27-01-2016


PRO ANTIC TRASP 16


07/11/2015


Programma per la Trasparenza e L'integrità

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' ANNO 2015


PIANO TRASP 2015


07/11/2015


Programma per la Trasparenza e L'integrità

DELIBERAZIONE N. 59/2015 - AGGIORNAMENTO PROGRAMMA TRIENNALE TRASPARENZA E INTEGRITA'  RELATIVA AD APPROVAZIONE REGOLAMENTI PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE E LA REPRESSIONE DELLA CORRUZIONE E DELL'ILLEGALITA', PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA', ACCESSO CIVICO, SANZIONI PER VIOLAZIONE OBBLIGHI TRASPARENZA, TUTELA DEL WHISTLEBLOWING, LINEE GUIDA ROTAZIONE PERSONALE, PIANO PER LA FORMAZIONE DEL PERSONALE E CONFERIMENTO ED AUTORIZZAZIONE INCARICHI A DIPENDENTI.


TRASP CORR 2015


20/10/2015


Programma per la Trasparenza e L'integrità

ANNO 2015 REGOLAMENTO PER L'APPLICAZIONE DELLE SANZIONI PER VIOLAZIONE AGLI OBBLIGHI SPECIFICI DELLA TRASPARENZA


REG SANZ OBBLIGHI


20/10/2015


Programma per la Trasparenza e L'integrità

PIANO TRIENNALE 2015 - 2017 PER LA PREVENZIONE E LA REPRESSIONE DELLA CORRUZIONE E DELL'ILLEGALITA' E PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TARSPARENZA E L'INTEGRITA' - REGOLAMENTI: ACCESSO CIVICO, APPLICAZIONE SNZIONI PER VIOLAZIONE OBBLIGHI TRASPARENZA, TUTELA DEL WHISTLEBLOWING, LINEE GUIDA ROTAZIONE DEL PERSONALE, PIANO FORMAZIONE DEL PERSONALE E REGOLAMENTO CONFERIMENTO ED AUTORIZZAZIONE INCARICHI A DIPENDENTI.


PROGR TRASP INT


19/01/2015


Programma per la Trasparenza e L'integrità

 MAIERA' ALLEGATO A PROGRAMMA TRASPARENZA E INTEGRITA' .- RIPUBBLICAZIONE


ALL PRO TRASP ONTEGR


19/01/2015


Programma per la Trasparenza e L'integrità

 MAIERA' PROGRAMMA PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' - RIPUBBLICAZIONE


PRO TRASP INTEGRITA'


24/10/2013

19/02/2014

Programma per la Trasparenza e L'integrità

PROGRAMMA TRASPARENZA ED INTEGRITA'  2013-2015


TRASPARENZA ED INTEGRITA'


24/10/2013

19/02/2014

Programma per la Trasparenza e L'integrità

PROGRAMMA TRASPARENZA ED INTEGRITA' ALL. 1


TRASPARENZA ED INTEGRITA'


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